• Programmazione del fabbisogno di risorse: dotazione organica, piano triennale delle assunzioni, bilancio di previsione del personale
• Adempimenti relativi al trattamento giuridico ed economico del personale dipendente
• Procedimenti di accesso all’impiego (concorsi, selezioni, mobilità), nonché il rapporto di lavoro tra l’Ente e i dipendenti. Attiva gli adempimenti relativi alla sorveglianza sanitaria
• Tenuta e l’aggiornamento del fascicolo personale di ogni dipendente, controllo delle presenze del personale e alla rilevazione mensile delle assenze, applicazione degli istituti contrattuali relativi a ferie, permessi, congedi, aspettative, malattie e visite fiscali
• Adempimenti previdenziali, assistenziali ed assicurativi relativi al personale e gestisce le procedure di quiescenza incluso il conferimento di trattamenti di fine servizio e trattamenti di fine rapporto
• Istruttoria dei procedimenti disciplinari a carico dei dipendenti, supporta gli organismi preposti per la gestione delle relazioni sindacali all’interno dell’Ente
• Attiva le procedure per la partecipazione a corsi di formazione esterni
• Supporto agli Organi preposti per le politiche di valutazione delle posizioni organizzative.

Orari sede principale

• Lunedì: 10:00-13:30
• Martedì: 16:00-18:00
• Mercoledì: 10:00-13:30
• Giovedì: 16:00-18:00
• Venerdì: 10:00-13:30
• Sabato: 9:00-12:00
• Domenica: Chiusi